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          为全体教职员工和研究资源

          这是一个易于访问的页面,以帮助您与重要的大学的资源和政策联系。

          你的教师,研究人员和工作人员的重要资源卡

          下载 本PDF我的mportant资源.

          下面得到快速链接。

          机会平等和积极行动

          eoaa有歧视,骚扰,性侵犯,家庭暴力,约会暴力和盯梢大学的员工政策和程序的总负责人。协调这些政策和适用的联邦,州和地方法律规定的遵守活动;并且被指定为大学的合规办公室第九章,康复法案第504节,和其他机会平等,不歧视和肯定行动的法律。

          学生行为准则和社区标准

          SCCS工作与整个哥伦比亚学校对学生的学业和行为操守问题,包括对学生的歧视和骚扰指控。 SCCS还设有大学的基于性别的不当行为的办公室,其负责执行的学生哥的基于性别的不端行为的政策。

          第九条协调员

          哥伦比亚的标题IX协调员eoaa,基于性别的不当行为办公室等校园资源合作,以确保一个安全,温馨,和骚扰面向全体学生,教师和工作人员的自由环境。她负责所有涉及到性侵犯,基于性别的骚扰,亲密伴侣暴力和跟踪骚扰投诉的及时和公平的调查和解决,并确保哥伦比亚符合第九条和国家法律禁止基于性别的歧视。

          性方面的网站

          哥伦比亚的性方面的网站详细信息其它机密和非机密的资源为学生。

          心理健康和福祉

          如果您有太阳城网站网址学生的心理健康和福祉的关注下面链接的资源:

          Immigration & Undocumented 学生 Concerns

          国际学生和学者办公室是去到为国际学生和来访的教授和研究人员资源。对无证/ DACA学生的关注和资源,请访问 大学生活的办公室:www.cyklobar.com/daca.

          其他

          包容性教学

          该中心的教学和学习提供资源,研讨会和个性化的咨询。

          其他

          督察员办公室

          学校督察员办公室是一个秘密的地方,讨论工作场所和学术方面的,政策和程序等诸多问题。调解员担任教师,学生,职员和校友和没有任何正式的大学过程的一部分。

          其他

          LGBTQ学生,教师和工作人员

          学生可以注册首选名称,这将出现在课程名单。都可以使用与自己的性别认同最一致的厕所;上看到更多的在“用于确认变性学生的保护,” - 校园地图包括单用户和性别中立的厕所 universitylife.columbia.edu.

          其他

          退伍军人,现役军人成员及其家属

          学生金融服务

          学生金融服务和一般研究的学校处理资源,政策和程序的美国退伍军人武装部队。

          一般研究的学校

          学生金融服务和一般研究的学校处理资源,政策和程序的美国退伍军人武装部队。

          复原中心为退伍军人和家庭

          研究和心理服务也都可以通过弹性中心高师院校的退伍军人和家庭。

          中心老将过渡和整合

          老将过渡和整合太阳城网站网址中心提供的编程和退伍军人过渡到大学,研究生和专业学校,民用生活配套和劳动力。

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